北京市测绘设计研究院面向2011年应届毕业生公开招聘工作人员公告_百度...

1、州直和其他各县市招考中舟曲县报考面向全州招考职位的考生由舟曲县人事局组织报名和考试。州直和其他县市符合舟曲县面向全州招考职位条件的考生，可在舟曲县招考时由州人社局另行组织报名并在舟曲参加考试（具体时间、地点另发公告）。

2、但企业在招聘时也会考虑到全日制硕士研究生的弱点：光有理论，经验不足。特别对于硕士专业与本科专业方向完全不同，又从无相关工作经验的求职者，企业会有所顾忌。建议这类毕业生通过实习、 *** 或考职业证书来加强自身的竞争力。 全日制专业硕士：2009年教育部才新增的硕士研究生，有国家颁发的“双证”。

3、所指种类不同：土木工程指所应用的材料、设备和所进行的勘测、设计、施工、保养、维修等技术活动，也指工程建设的对象。测绘工程测量空间、大地的各种信息并绘制各种地形图 。

为什么测绘行业越来越难招人

1、然而，由于测绘专业的知识门槛相对较高，且需要一定的专业背景和经验，人才供给不足，导致招聘难度增加。相较于一些传统工程领域，测绘行业的知名度和认知度相对较低。随着测绘技术的进步和应用领域的扩大，测绘行业对高素质人才的需求使得竞争变得激烈。

2、测绘行业越来越难招人的原因是：专业需求与供给不平衡、行业认知和宣传不足、高薪聘请竞争、职业发展空间与前景欠缺宣传。专业需求与供给不平衡：随着社会的发展和科技的进步，测绘行业对高素质、专业技能较强的人才需求日益增加。

3、综上所述，测绘行业的人才招聘越来越难，是因为行业具有技术门槛高、薪资较低、工作环境苛刻、职业发展空间较小、独特性等原因。如何解决这些问题，成为了测绘行业和招聘者共同面临的挑战。

4、测绘行业难招人的原因有：人事不健全，没有很好的员工培训制度，没有很好的晋升通道。人事不健全：没有很完善的人力资源部，很多公司都是一人身兼多职，没有很用心的来做招聘这件事，只是工地上要人的时候才来找找，并不是把招聘做为公司的一件大事来对待。

5、不重要的岗位可能安排一些单位职工的小孩就业，另外每年还要接收很多退伍复原军人就业安排工作。所以面向社会招聘就比较少了。测绘院有许多工作都是外业工作，年龄限制大，也必须要更新的。

哪些单位招测绘工程

1、城市规划与设计研究院：在城市规划与设计过程中，需要运用大量的测绘技术来获取地理信息数据。因此，城市规划与设计研究院也是招聘测绘工程人才的重要场所，主要从事城市测量、规划设计等工作。

2、测绘在工科中不算热门，主要是这个专业比较小众，但考公务员的话适合的部门比较多，比如测绘局、测绘工程院、地图院、煤炭局、航测院、规划设计院、水利局等大部分都是年年招，尤其是很多下属测量队、地质队之类的。除此之外建设局、林业局也会少量的招测绘工程的毕业生。

3、中国铁路工程总公司：中国铁路工程总公司在全国范围内招聘测绘工程专业的毕业生，并为其提供良好的工作环境和发展机会。

4、国土局，主要是从事勘测之类的岗位，而且这种岗位其实还会有土木工程专业的人来竞争，其实测绘专业并没有什么优势，发展一般，只要做够了冷板凳几年后一般都能升职。城建局，城建局和上面所说的一样，也会出现土木工程和建筑类的人来一起争夺职位，没什么优势，而且活比较累，需要一直跑，适合男生。

5、地质勘查部门 地质勘查需要利用测绘工程的技术手段进行地形测绘、地质勘查等，因此，地质勘查部门也是测绘工程专业毕业生的一个主要就业方向。测绘局及相关企业 此外，各级测绘局以及相关测绘技术企业也是测绘工程毕业生的主要就业场所。

6、公务员考试报名选职位，或在职位表专业列筛选“测绘工程”查看对应的岗位信息（所属单位、职位简介等），选与自身的专业、学历、学位、政治面貌、工作经验等资格条件相符的岗位填报。

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