西安航天研究院待遇怎么样

工资高。西安航天动力研究所是我国液体火箭发动机的研究、设计单位，隶属于航天科技集团推进技术研究院。根据西安航天动力研究所发布的招聘信息来看，入职者签订劳动合同，工资待遇根据工作内容和时长等内容就高签订，由基本工资加奖金工资组成，每人每月工资不同，需根据西安航天动力研究所实际情况发放。

西安的科研机构中，一些享有盛誉的单位因其强大的资金支持和国家投资，提供了极具竞争力的待遇。其中，第618研究所（中国飞行自动控制研究所）、第5研究院504研究所（西安空间无线电技术研究所）和第771研究所（西安微电子技术研究所）作为知名航天研究所，其员工福利和薪酬待遇都非常优越。

西安的科研机构中，一些享有盛誉且待遇优厚的单位包括第618研究所（中国飞行自动控制研究所）、第5研究院504研究所（西安空间无线电技术研究所）和第771研究所（西安微电子技术研究所）。这些研究院因为国家的大力投入，不仅在科研实力上强大，而且为员工提供的薪酬福利非常丰厚，常被视为西安的顶尖研究机构。

好。薪资待遇。中国航天科技集团公司第四研究院的员工工资在每月6000到6500元，每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。假期待遇。中国航天科技集团公司第四研究院的员工每周享受周周日两天公休假，全体公民法定节日休假等。

根据查询相关公开显示西安航天动力试验技术研究所第六研平均薪资6000到10000元，各种节假日，各种福利都是可以享受的。

航天九院九部待遇好，有五险一金、单身公寓、餐补、年度体检、生日卡、员工活动、过节福利等，平均月工资在7000至9000元，薪资结构包括基本工资、绩效、补贴，年底有年终奖。

想问问大家航天恒星科技有限公司(北京)工作环境,本科生待遇怎么样?软件...

1、工作环境很好，待遇也超级好，研究生全都算下来一年有12w左右，遥感事业部不招本科生，起点是硕士。

2、北京的航天恒星科技有限公司在黑龙江成立的分公司，垃圾的要命，应届生一去就给培训，也没培训啥，然后签订协议，合同期三年，如果提前离职，就赔偿培训费六万元，离职后的脱密期两年，扣押保密押金六千元。干的工作毫无意义，不是重复机械的coding，就是写垃圾报告骗政府钱。

3、那自然是十分之好，待遇会和集团下非军事类差别很大。

航天九院正式员工待遇

薪资水平高，员工福利待遇优渥，五险一金，年终奖。航天九院九部待遇好，有五险一金、单身公寓、餐补、年度体检、生日卡、员工活动、过节福利等，平均月工资在7000至9000元，薪资结构包括基本工资、绩效、补贴，年底有年终奖。

该单位年薪24万左右。根据查询相关信息得知，西安航天九院九部西安研发中心以研发设计类岗位为例，年薪总包为271万元。其中，包含基础年薪19万（基础年薪含月薪及年终奖，年终约占1/4），住房补贴、交通补贴、通讯补贴76万元/年，餐补8400元/年，首年租房补贴10800元等各种福利。

航天九院卫导中心员工的平均工资为6585元/月。 该中心为员工缴纳五险一金，并提供年底双薪的福利。 航天九院卫导中心成功发布了全球连续监测评估系统的实测数据结果。 结果显示，北斗三号全球卫星导航系统的定位、导航和授时服务在全球范围内性能指标领先，亚太区域性能更为优越。

航天九院772所，薪酬待遇拳打一院，脚踢五院，行业顶流，无人能及。所培研究生每月7500补助，还有年终奖，最高可达3万，合着读书的工资，就比无数国人工作的薪酬高了。毕业留所硕士35万起步，博士50万起步，自带北京户口。

中国航空科技集团有限公司工资

中国航空科技集团有限公司工资收入月薪是5000元，年终奖是12000元。根据查询相关资料显示，中国航空科技集团有限公司工资收入月薪是5000元，年终奖是12000元。中国航天科技集团有限公司，是在中国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌，创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高科技企业。

航天九院九部待遇好，有五险一金、单身公寓、餐补、年度体检、生日卡、员工活动、过节福利等，平均月工资在7000至9000元，薪资结构包括基本工资、绩效、补贴，年底有年终奖。

根据薪资查询平台信息，中中航工业北京下属公司工资待遇为月薪11000元，年终奖30000元，享有五险一金，按时下班，周六周日休息，年底双薪。中国航空工业集团公司的下属单位有中航光电、中航地产、成飞集成、西飞国际、中航精机、力源液压、贵航股份等。

工人工资大约5000元一月，工程师约7000至11000，外加五金一险、职业年金、节假日补贴等。总师年薪30万至50万。

中国航天科工集团8511研究所平均工资为11847元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-9000元/月，33%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，中国航天科工集团8511研究所年终奖平均27800元。